Créer une formation ou adapter une formation existante afin qu’elle puisse s’effectuer toute ou partie à distance.
Public
Formateurs, coordonnateurs pédagogiques, responsables de formation.
Pré-requis
Avoir une aisance certaine avec les outils numériques : Word, PowerPoint, Internet, …
Disposer d’un ordinateur
Contenu
Jour 1
La définition du e-learning et de ses diverses formes,
Les rôles du formateur et des apprenants
Les démarches pédagogiques en e-learning
Les étapes de la création d’une formation en e-learning
Jour 2
Les supports pédagogiques utilisés
La connaissance des « hébergements » du e-learning
L’implémentation de modules
Méthodes pédagogiques
Formation-action en présentiel faisant alterner apports théoriques, échanges et mises en pratique par les participants.
Au cours de cette formation, chaque participant crée un module d’e-learning pour une formation nouvelle ou à partir d’une formation existante.
Durée de la formation
Deux jours de formation (14h)
Compétences
A la fin de la formation, les participants sauront définir un modèle de dispositif en e-learning. Ils sauront concevoir, réaliser et mettre en ligne des modules d’e-learning sur une plateforme ou un espace numérique de travail.
Validation
Attestation de formation précisant les compétences travaillées
